Bij Oranjedak werken we samen met gemeenten om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een eerlijke kans te geven in de bouw. Via SROI-verplichtingen, re-integratietrajecten en sociale werkplekken bieden we kandidaten een plek waar ze echt iets kunnen opbouwen.
We geloven in leren door te doen. Kandidaten starten direct in de praktijk, worden begeleid door ervaren collega’s en groeien stap voor stap naar een vaste plek in het vak.
Kandidaten starten direct in de praktijk en leren het vak door te doen, met ervaren collega's naast zich en duidelijke begeleiding.
We bieden duidelijke trajecten met vaste begeleiders, zodat kandidaten stap voor stap groeien en weten waar ze aan toe zijn.
We richten ons op langdurige samenwerking en toekomstperspectief binnen de bouw, geen tijdelijk lapje, maar een echte kans.
Samenwerking werkt het beste als de lijnen kort zijn. Wil je meer weten over de mogelijkheden of een traject opstarten met Oranjedak? Neem contact met ons op, we denken graag mee.
