Van zorg naar bouw: Demet vond haar plek als spil in de uitvoering

Een rol die bij haar past

Demet Kirin is 30 jaar en werkt inmiddels vijf jaar bij Oranjedak. Wat haar verhaal bijzonder maakt, is dat ze niet uit de bouw komt. Haar achtergrond ligt in de zorg. Toch maakte ze de overstap, en met succes. Ze begon in de werkvoorbereiding, maar gaandeweg werd duidelijk dat haar kwaliteiten breder lagen. Ze is sterk in communicatie, schakelt snel en houdt overzicht. Op basis daarvan ontstond haar huidige functie: uitvoeringscoördinator. Een rol die speciaal voor haar is gevormd. “Als je kunt onderbouwen wat je toevoegt, staat Oranjedak echt open voor nieuwe ideeën,” vertelt Demet. In haar functie is ze de schakel tussen opdrachtgevers, onderaannemers en de uitvoering. Juist die verbindende rol past perfect bij haar.

Geen dag hetzelfde

Een standaard werkdag bestaat eigenlijk niet voor Demet. Ze is continu aan het schakelen tussen verschillende partijen en locaties, zoals de vestigingen in Wateringen en Abcoude. De ene keer helpt ze een uitvoerder verder, de andere keer regelt ze met spoed materiaal voor een opdrachtgever of stemt ze af met onderaannemers. Zeker bij onverwachte situaties, zoals lekkages, moet er snel gehandeld worden. “Als iemand met een probleem zit en ik kan het oplossen, daar haal ik echt voldoening uit.” Wat haar werk extra leuk maakt, is de sfeer binnen het team. Ze omschrijft haar collega’s als direct en recht door zee, maar ook als mensen die er altijd voor elkaar zijn.

“Je kunt hier gewoon jezelf zijn. Iedereen helpt elkaar.”

Trots op complexe projecten

Demet haalt veel energie uit uitdagende projecten. Een project waar ze bijzonder trots op is, is het werk voor De Nederlandse Bank. Daar kreeg ze niet alleen een rondleiding van de opdrachtgever, maar zag ze ook hoe streng de beveiliging en procedures zijn. “Als daar iets misgaat, heeft dat grote gevolgen. Dat maakt het werk extra verantwoordelijk.” Ze was betrokken vanuit meerdere rollen: werkvoorbereiding, uitvoering en als assistent-uitvoerder. Juist die brede betrokkenheid zorgde ervoor dat ze het project echt beleefde van begin tot eind. “Hoe complexer het project, hoe meer energie we ervan krijgen. Dat zit echt in het DNA van Oranjedak.” Volgens Demet typeert dat ook het bedrijf. Gedreven, open voor nieuwe ideeën en niet bang voor uitdagende projecten. Waar anderen afhaken, gaat Oranjedak juist aan.